Postado por luana.basso@aguasguariroba.com.br em 05/abr/2024 - Sem Comentários
A Águas Guariroba lançou nesta sexta-feira (5) a campanha “Quem tem frio, tem pressa”. A arrecadação de agasalhos para doação já é tradição entre os colaboradores da concessionária, por meio do Programa de Voluntariado, e só no ano passado arrecadou mais de 7 toneladas de roupas para aquecer o inverno de quem precisa. Neste ano, o objetivo é arrecadar 10 toneladas, até o dia 30 de maio.
De acordo com o diretor-presidente da Águas Guariroba, a campanha já vem sendo realizada pela concessionária há quase 20 anos e, a cada ano, a meta é aumentar a quantidade de roupas arrecadas. “O ano passado foi muito bom, nós conseguimos arrecadar 7,8 toneladas de agasalhos e esse ano nós vamos novamente. É mais um ano que a gente vai tentar aquecer o coração de quem precisa de um agasalho, de um cobertor, de um sapato”, explica.
Na Central de Serviços o diretor executivo Gabriel Buim fez o chamamento para a ação voluntária que tem um incentivo além da solidariedade: uma gincana interna entre as equipes que mais arrecadarem doações. “A gente espera de novo ter um bom volume de arrecadações para que possamos ajudar a fazer um inverno melhor para quem não tem condições”, lembrou.
Além das doações para as instituições e comunidades cadastradas na área de Responsabilidade Social da empresa, parte das arrecadações da Campanha do Agasalho serão destinadas para a campanha “Aquece MS”, realizada pela TV Morena, afiliada da Rede Globo em Mato Grosso do Sul.
“Na campanha podemos receber agasalhos, cobertores, roupas, sapatos e brinquedos, tudo aquilo que está em bom estado e, de repente, não serve para você, mas pode aquecer o coração do próximo”, esclarece a coordenadora de Responsabilidade Social, Bia Rodrigues.
Sacolas e caixas para guardar as doações podem ser retiradas com o time de Responsabilidade Social ou com os representantes do Voluntariado na sede administrativa da empresa, na Rua Antônio Maria Coelho, número 5401. A campanha segue até o dia 30 de maio.
Postado por luana.basso@aguasguariroba.com.br em 05/abr/2024 - Sem Comentários
Servidores da Agência Municipal de Regulação dos Serviços Públicos Delegados de Campo Grande (Agereg) realizaram uma visita técnica em diferentes instalações da Águas Guariroba. A experiência que está inclusa na Programa Portas-abertas, da concessionária, foi nesta quinta-feira (04).
Durante a visita, os profissionais tiveram a oportunidade de conhecer de perto a Central de Serviços da concessionária, de onde são direcionadas as equipes de trabalho em campo; a captação de água Guariroba, principal fonte de abastecimento de Campo Grande; e a Estação de Tratamento de Água (ETA) Guariroba, onde tiraram dúvidas sobre o processo de tratamento e a excelência da qualidade da água em Campo Grande.
Ao longo do percurso pelos diferentes setores, os servidores ainda puderam interagir com profissionais-chave da Águas Guariroba, incluindo o gerente de serviços, Rodrigo Moraes; o gerente jurídico, Allan Machado; a gerente de comunicação, Fabiana Simão; a gerente de tratamento de água, Marjuli Morishigue; e a responsável pela ouvidoria da Águas Guariroba, Ana Paula Savallich. Essa abordagem permitiu uma compreensão abrangente das operações e dos desafios enfrentados no setor.
Para o Chefe da Procuradoria Jurídica da Agereg, Rodrigo Koei Marques Inouye, “a experiência foi muito positiva, vez que a avaliação ‘in loco’ da concessionária subsidia a regulação e a supervisão do nível do serviço prestado”, afirmou.
Já o diretor-presidente da Agereg declarou que “o servidor que conhece a fundo o objeto do qual ele faz gestão tem maior capacidade de resolver problemas e encontrar soluções que tragam benefícios a sociedade, tenho certeza de que os servidores da Agereg têm hoje um conhecimento profundo daquilo que é parte importante para realizar o seu trabalho, que é auxiliar na entrega do melhor serviço a população de Campo Grande”.
“Como operadora de um serviço público essencial à vida, entendemos que servir as pessoas é uma das nossas maiores vocações. Por esse motivo, procuramos constantemente nos aproximar das comunidades, contribuindo para uma agenda comum de desenvolvimento focada nas pessoas”, reforçou o diretor-presidente, Themis de Oliveira.
Postado por luana.basso@aguasguariroba.com.br em 04/abr/2024 - Sem Comentários
Diretores e lideranças da Regional 1 da Aegea Saneamento participaram de um encontro sobre Cultura de Segurança do Trabalho, nesta quarta-feira (3), na sede administrativa da Águas Guariroba. O objetivo da reunião foi reforçar a importância da segurança no ambiente de trabalho das concessionárias, junto aos gestores que atuam em Mato Grosso do Sul e Mato Grosso.
“Sempre há necessidade de fortalecermos a nossa Cultura de Segurança, mostrando para todos os líderes a importância e a responsabilidade da liderança na condução do processo de fortalecimento dessa cultura, que não acontece do dia para a noite, mas vem da constância na discussão e prática da cultura da segurança”, explica o diretor de EHS (Meio Ambiente, Saúde e Segurança) da Aegea, Wagner Ferreira.
Durante a palestra, o consultor e especialista em saúde ocupacional, Ivo Neves, reforçou que a Cultura de Segurança salva vidas se for seguida à risca, além de prevenir acidentes e ser responsabilidades de todas as pessoas, inclusive dos visitantes e fornecedores da empresa.
“Estamos aqui para iniciar um projeto de cultura de segurança na Aegea, para apresentar as metodologias e a estrutura desse projeto que começa hoje e é muito longo, porque tem o objetivo de mudar a cultura de toda a operação e de todos os trabalhadores”, reforça o especialista.
Com uma abordagem impactante, o workshop mostrou, por exemplo, que as Regras de Ouro de Segurança não abordam todos os riscos e perigos existentes nas operações de trabalho, mas se destinam a chamar a atenção para as atividades com maior probabilidade de levar a um acidente ou a uma fatalidade e também alertam para ações que podem ser tomadas para preservar vidas, evitar acidentes e fatalidades.
“Os líderes que estão aqui convocados de toda a Regional têm a missão, o compromisso e a obrigação de cuidar de seu time, cuidar das vidas, de zelar para que cada atividade que se envolva, se faça com segurança. Não há nenhum motivo que justifique não atender todas essas normas de segurança, porque dessa maneira estaremos realmente dando uma mensagem para toda empresa, para todo mundo, para que cuide da segurança, cuida da sua vida e assim continuaremos nessa jornada de fazer da Aegea não apenas uma empresa grande, mas uma grande empresa”, pontua o vice-presidente regional, Guillemo Deluca.
Devido à importância da Cultura de Segurança, a Aegea fará uma ampla campanha que vai durar o ano todo. A cada mês, serão realizadas atividades com foco em uma das regras. A ideia é que, ao final de 2024, as dez regras de ouro de segurança já tenham sido amplamente disseminadas e sejam uma realidade na rotina de todos os colaboradores, de toda a empresa.
“A discussão de segurança é uma função e uma necessidade para todos, todos nós temos família, todos nós temos que voltar para casa no final do dia. Só com o tempo e a constância, discutindo, trocando ideias, aprofundando no dia a dia, que vamos conseguir estabelecer um novo momento na segurança na empresa”, finaliza o diretor-presidente da Águas Guariroba.
Postado por luana.basso@aguasguariroba.com.br em 03/abr/2024 - Sem Comentários
Na imensidão do Córrego Guariroba, técnicos coletam amostras de sedimentos e água, que depois são enviadas para uma análise hidrobiológica minuciosa em laboratórios contratados pela Águas Guariroba. O trabalho faz parte do Programa Bacia Monitorada, que também desenvolve ações no Córrego Lageado.
As bacias dos córregos Guariroba e Lageado representam, respectivamente, 40% e 13% do abastecimento público de Campo Grande. Cerca de 516 mil pessoas dependem destas fontes de abastecimento.
Ambas as bacias são Áreas de Proteção Ambiental e diversas ações vem sendo desenvolvidas com o objetivo de melhorar a qualidade ambiental e a conservação dos recursos hídricos, entre elas, o plantio de mais de 20 mil mudas de árvores na APA do Córrego Guariroba e outras 2,5 mil no Lageado.
No entanto, até 2019, não havia registros de quais eram exatamente os benefícios da recuperação ambiental na região para a qualidade e quantidade da água, por isso a criação do programa Bacia Monitorada.
“Verificou-se a necessidade do acompanhamento sistemático da qualidade ambiental dessas bacias. Ao longo dos anos, a concessionária Águas Guariroba foi implementando diversos monitoramentos ambientais, além do que é exigido pela legislação, visando a prevenção da poluição e a utilização sustentável dos recursos naturais”, aponta o gerente de Meio Ambiente e Qualidade, Fernando Garayo.
Os monitoramentos são realizados em várias frentes como: quantidade de sedimentos nos corpos hídricos; qualidade da água; nível de assoreamento do reservatório; indicadores microbiológicos de qualidade da água; avaliação da quantidade de água superficial e subterrânea; balanço hídrico e monitoramento meteorológico.
A análise hidrobiológica utiliza indicadores biológicos coletados no sedimento para avaliar a qualidade da água e mostra que, com o passar dos anos, aumentou a abundância e diversidade de microorganismos na água, o que é um excelente indicador de melhoria na qualidade da água.
“Os espécimes e a quantidade de indivíduos encontrados nas amostras do reservatório foram comparados de acordo com os valores padrões de tolerância a poluentes. Após essa análise conclui-se que o reservatório Guariroba mantém seu enquadramento na classe II, com qualidade de água aceitável, com efeitos moderados de poluição, atendendo as necessidades básicas para o desenvolvimento desta comunidade sem degradação ambiental evidente”, esclarece a gerente de Qualidade da Água, Marjuli Morishigue.
A coleta de amostras do programa também é feita em sete locais distribuídos nas principais sub bacias que compõem a APA. Elas são analisadas com base em parâmetros do Conselho Nacional do Meio Ambiente (Conama) determinados no Plano de Manejo da área.
Esses parâmetros são divididos em: Físico-Químicos (Alcalinidade total, Óleos e graxas, DBO, Temperatura, Turbidez, Cor, PH, Cloreto, Fósforo total, Ortofosfato, Nitrogênio Total, Nitrato, Nitrito, Sólidos totais e Sólidos em suspensão totais), Bacteriológicos (Coliformes Termotolerantes, Cryptosporidium sp e Giárdia sp) e Controle Especial (Metais Pesados e Biocidas Organoclorados e Organofosforados).
Com base nesses parâmetros é calculado o Índice de Qualidade da Água (IQA). Amostras coletadas em março de 2017 apontaram que a qualidade da água nos sete pontos selecionados da bacia era boa, sendo que os melhores índices do indicador (78), foram obtidos nos córregos “Do Açude” e “Rondinha”, com qualidade ótima.
“Em 2022, com a consolidação dos programas de restauração e conservação na APA do Guariroba, houve não só o aumento da vazão na região, como apontou o estudo da UFMS, mas também a melhoria da qualidade da água dos rios e córregos da bacia, de acordo com o Programa Bacia Monitorada”, aponta o gerente de Meio Ambiente.
Garayo reforça que a qualidade da água bruta que chega do Guariroba até a estação de tratamento atende o que preconiza a legislação para a classe do rio. “Dos sete pontos de coleta de água, registramos melhora no índice de qualidade da água em seis pontos de coleta. Essa água de boa qualidade acaba facilitando os processos de tratamento, por isso Campo Grande é reconhecida por ter uma das melhores águas do Brasil”, explica.
Devido ao caráter único do programa a nível nacional, o PBM ganhou reconhecimento nacional. Venceu o Prêmio Sustentabilidade da Associação e Sindicato Nacional das Concessionárias Privadas de Serviços Públicos de Água e Esgoto na categoria Gestão e foi finalista do Prêmio Nacional da Qualidade em Saneamento da Associação Brasileira de Engenharia Sanitária e Ambiental na categoria “Inovação da Gestão em Saneamento Ambiental”.
Postado por luana.basso@aguasguariroba.com.br em 02/abr/2024 - Sem Comentários
Programa Pioneiros é oportunidade de estudantes mergulharem no universo do saneamento.
Estão abertas as inscrições para a edição 2024 do Programa Pioneiros, da Águas Guariroba. O projeto, em parceria da Secretaria de Estado de Educação (SED/MS), tem como principal objetivo capacitar jovens alunos da rede pública de ensino para o mercado de trabalho, além de apresentar as diferentes áreas e serviços de infraestrutura e saneamento.
Os interessados podem preencher o formulário de inscrição no site da concessionária – www.aguasguariroba.com.br. O prazo para se inscrever termina no dia 20 de abril.
“Durante a capacitação, os alunos participam de reuniões e palestras online com profissionais da concessionária. Para a etapa final, os alunos, organizados em dupla, apresentam um projeto abordando as ações sustentáveis e de saneamento. O trabalho finalista segue para a seletiva nacional, onde irá disputar com os projetos selecionados das outras unidades participantes”, explica a coordenadora de Responsabilidade Social, Bia Rodrigues.
Na semana passada, a Águas Guariroba apresentou aos diretores da rede pública de ensino o cronograma de ações do Programa Pioneiros. A ideia é contar com os diretores no fortalecimento das ações do Programa Pioneiros, engajando os alunos no projeto.
“Estamos no quinto ano desta parceria com a Águas Guariroba, à frente deste projeto que tem apresentado um ótimo resultado, com a adesão alunos aumentando a cada ano. O Programa Pioneiros é de grande importância ao auxiliar na concepção do primeiro emprego, mercado de trabalho e a noção de comunidade. Com esse programa, a Águas Guariroba só tem a agregar com a área da educação, trazendo o protagonismo ao jovem pela capacitação ao mercado de trabalho”, explicou Geovana Barros, representante da SED/MS
Programa Pioneiros
O Programa Pioneiros propõe aos participantes uma imersão no dia a dia da concessionária de água e esgoto. Durante a capacitação, os estudantes terão a oportunidade de conhecer todos os processos da empresa, passando por setores de diversas áreas da Águas Guariroba.
Os alunos aprendem sobre a dinâmica de serviços como tratamento de água e esgoto. O objetivo é aprofundar o conhecimento destes jovens sobre o mercado de trabalho e a atuação em diferentes profissões.
O programa foi idealizado pelo compromisso com o futuro dos jovens e com o desenvolvimento das cidades onde a Aegea atua, com as concessionárias sendo agentes de transformação e formadoras de talentos.
Durante o treinamento, os participantes irão receber toda estrutura para desenvolver os conhecimentos adquiridos. Além de conhecer os setores da empresa e ter acesso aos cursos da Academia Aegea, os alunos também participam de visitas às estações de tratamento de água e de esgoto.
